Vielleicht stellst du dir gerade einige Fragen ?
- hier findest du Antworten rund um unsere Arbeit, Coaching und Entwicklung im Zusammenspiel von Pferd und Mensch
Wie Entwicklung und Persönlichkeit zwischen Pferd und Mensch entsteht und wie wir sie verbinden
Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch - während des Trainings, beim Reiten, in jeder einzelnen Situation mit dem Pferd.
Denn bevor sich etwas im Außen verändert, es sich als Aktion oder Reaktion zeigt, beginnt es im inneren: in unseren Gedanken, unserer Wahrnehmung, unserer inneren Haltung und der Art wie wir uns körperlich ausdrücken.
Unser Ansatz richtet den Blick deshalb bewusst auf den Menschen.
Bekannte Trainingsmethoden und Hilfen bleiben bestehen, wir erweitern die Perspektive und den Blickwinkel: Wir schärfen die Ebene des Menschen.
Wir üben den bewussten Ausdruck, Rethorik und Resilienz. Wir entwickeln körperliche, mentale sowie energetische Präsenz. Wir arbeiten mit Gedanken, inneren Bildern, Energie, Einstellungen und wirkenden Glaubenssätzen, sowie Rollen und Verhaltensmustern.
Denn all das formt die äußere Wirkung, das Handeln und das Tun. Was unsere Pferde ohnehin schon viel früher wahrnehmen und all das intuitiv lesen.
Und es wirkt in dir, am Boden, im Umgang oder vom Sattel aus. Jederzeit.
Stell dir einen Moment vor, welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn du während der Arbeit mit deinem Pferd deine Gedanken bewusst wahrnimmst, steuern kannst und den Fokus hälst. Wir fordern Konzentration von unseren Pferden, doch wo und wie weit schweifen wir selbst manchmal mental ab?
Zittern in Wahrheit innerlich, Puls und Herzschlag verändern sich und es wird fühl - und sichtbar.
Du hast die Fähigkeit, deine Energie zu bündeln und deine Aufmerksamkeit bewusst zu führen.
Du kannst lernen, Raum einzunehmen und ihn ruhig und klar zu halten.
Grenzen zu setzen, ohne Druck aufzubauen. Präsenz zu zeigen, ohne laut werden zu müssen.
Du entwickelst Körperbewusstsein und lernst, deine Emotionen zu regulieren. Genau hier liegt ein Schlüssel für persönliches Wachstum.
Mit der Zeit erkennst du auch Rollen und Verhaltensmuster in dir selbst - und wie sie sich im Umgang mit deinem Pferd widerspiegeln.
Und du bekommst Werkzeuge dafür, diese Muster aktiv zu steuern und zu verändern.
Dabei verbinden wir verschiedene Ebenen:
Methoden aus Mental Coaching und integrativer Entwicklungsarbeit, neurolinguistischer Programmierung und systemischen Ansätzen.
Gleichzeitig fließen bewährte Trainingsmethoden aus der praktischen Pferdearbeit kontinuierlich mit ein.
So entsteht ein kreativer Entwicklungsraum und das Pferd wird zum Partner.
Kein starres System - sondern ein strukturiertes Vorgehen, das sich an deinem aktuellen Stand orientiert: an dir, deinem Pferd und euren gemeinsamen Zielen.
Aus dieser Zusammenarbeit entstehen vielfältige Wege.
Von inspirierenden Perspektivwechseln über individuelle Begleitung bis hin zu vertiefenden Entwicklungsprogrammen.
Dabei lösen wir Blockaden, durchbrechen negative Spiralen und arbeiten Unsicherheiten oder Ängsten auf, die aus vergangenen Erfahrungen entstanden sind.
Schritt für Schritt entsteht wieder Vertrauen.
Sicherheit im Sattel. Klarheit im Handeln. Ruhe in der Kommunikation mit deinem Pferd.
Wir arbeiten daran, Stress, Frust und Chaos zu regulieren und innere Stabilät aufzubauen.
Denn Sicherheit beginnt im Menschen - und es überträgt sich auf das Pferd.
& wenn Menschen rund ums Pferd aufeinandertreffen
Ein wichtiger Aspekt entsteht rund um das Pferd selbst.
Denn dort treffen nicht nur Mensch und Pferd aufeinander - sondern auch Menschen auf Menschen.
Trainer, Stallbetreiber, Einsteller, Besitzer, Reitbeteiligungen, Gemeinschaften, Gruppen und Dynamiken über unsere Herden hinaus.
Erwartungen, Druck, Missverständnisse, unterschiedliche Meinungen oder Erfahrungen.
All diese Begegnungen wirken auf die Beziehung zum Pferd mit ein.
Manchmal entsteht dadurch Unterstützung und Inspiration.
Manchmal aber auch Unsicherheiten, Konflikte, Druck und innere Konflikte.
Auch diese Ebenen betrachten wir bewusst.
Wir verändern Verurteilungen und negativ Bewertungen zu Austausch und einem Miteinander - doch auch das ist nur möglich wenn jeder bei sich selbst ansetzt.
Nur wer sich verändert, verändert seine Umwelt.
Wie kommuniziere ich klar? Wie bleibe ich bei mir, auch wenn unterschiedliche Ansichten aufeinandertreffen? Wie finde ich meinen Weg mit dem Pferd ? Und muss ich mich den überhaupt behaupten oder gibt es eine Möglichkeit Verurteilungen und Bewertungen reitweisenübergreifend hinter mir zu lassen?
Wie kann ich mich wehren ohne den Konflikt weiter zu entfachen, in kaum einem anderen Bereich wird Persönlichkeit und Menschlichkeit über die Pferde sichtbar und Befindlichkeiten deutlich.
Auch das werden wir lösen, verändern und stabilisieren.
Themen & Prozessübersicht
Welche Themen sind Inhalt ?
- Unsicherheiten oder Angst im Umgang mit dem Pferd
- Mentale Blockaden beim Reiten
- Druck, Leistungsdenken oder Überforderung
- Fehlendes Vertrauen zum Pferd oder sich selbst
- Grenzen und Raum gewinnen, Raum halten
- Emotionale Erfahrungen mit Pferden
- Selbstzweifel oder Entscheidungsunsicherheit
- Kopfkino
- Selbstregulation
- Essentail Leadership
- Widerkehrende Unsicherheit oder innere Anspannung
- Kontrollbedürfnis, klare Entscheidungen zu treffen
- Das Gefühl des nicht "durchkommen" beim Pferd, scheitern bisheriger Trainingsmethoden
- Emotionale Reaktionen in bestimmten Situationen (z.B Druck, Angst und Frust)
- Fehlende Stabilität in der eigenen Führung
- Der Wunsch nach mehr Klarheit, Ruhe und Präsenz
- Aufarbeitung negativer Erlebnisse
- Praxis am Pferd - intensiv, mehrere Ebenen gleichzeitig aktiv.
- Integration neuer Erfahrungen
- Persönliche Entwicklungsarbeit, Identitätsarbeit.
- Aufarbeitung negativer Erlebnisse
- Systemische Entwicklung; Wechselwirkungen zwischen dir, deinem Pferd und eurem Umfeld erkennen und bewusst verändern
- Mentale und emotionale Stabilisierung
- Zurück in den Sattel nach Unfällen
- Essential Leadership für Trainer und Reitlehrer:innen
- Essential Leadership für Stallbetreiber:innen
- Essential Leadership für Besitzer:inner
- systemische Entwicklung; Wechselwirkungen zwischen dir, deinem Pferd und eurem Umfeld erkennen und bewusst verändern
Auch persönliche Themen außerhalb des direkten Pferdekontextes können Teil der Begleitung sein. Wenn sie Einfluss nehmen auf die Beziehung zum Pferd oder auf das eigene Handeln.
Häufig gestellte Fragen:
Was genau ist áeranóva?
áeranóva steht für Bewusst sein in Bewegung, und Bewegung in der persönlichen Entwicklung im Zusammenspiel von inneren und äußeren Faktoren, die sich ins Leben tragen.
Für Veränderung und Erkenntnisse, innerer Klarheit, Selbstführung und bewusster Interaktion - im Dialog mit sich selbst.
Für eine tragfähige Partnerschaft mit dem Pferd. Für ein selbstbestimmtes Leben.
Der Phantasiename des Unernehmen´s besteht aus mehreren Elementen:
Es steht für Transformation & Veränderung der zukünftigen aera - Ära.
Nova steht für Erkenntnis, ein "aufleuchten" Neuorientierung, Optimierung, Vision, Aktion.
Für wen ist diese Arbeit?
Für Menschen, die mit Pferden leben oder arbeiten und spüren, dass echte Entwicklung tiefer geht als Training allein. Für alle, die bereit sind, bei sich selbst anzusetzen.
Muss ich ein Problem mit meinem Pferd haben?
Nein. Viele kommen nicht wegen eines kokreten Problems, sondern weil sie mit wachsen möchten - in ihrer Wahrnehmung, ihrer Klarheit und ihrer Verbindung zum Pferd.
Ist das Reitunterricht oder Training?
Nicht typisch. Die arbeit ergänzt bestehendes Training, ersetz es aber nicht. Es geht nicht um neue Methoden, sondern um eine Grundlage, aus der alles entsteht.
Training und Reitunterricht ist ein Teil unserer Leistungen; Körperbewusstsein und Steuerung, verbesserung der Hilfen durch mentales Training und innere Klarheit beim Handeln. Das Training findet hier mehr für den Mensch statt, aber so das innere Prozesse und Abläufe gesteuert, verändert und aktiviert werden. Mentales Reiten, gezielte Führung und Gelassenheitstraining für den Mensch und in Verbindung mit dem Pferd.
Wird mit dem Pferd gearbeitet?
Ja, wenn es zum Prozess gehört. Integration und neue Wege, verbesserte Strategien für das Pferd -Mensch - Team.
Was bedeutet mentale Stärke in der Arbeit ?
Nicht Kontrolle, keine Härte und schon gar keine Dominanz! Sondern Ruhe, Klarheit, Selbstregulatin und die Fähigekit, präsent zu bleiben - auch in herausfordernden Situationen bewusst in Bewegung zu sein. Handlungsfähig zu sein und alles zu überblicken. Vor allem im inneren.
Was passiert in einer Session?
Jede Session ist individuell. Je nach Thema fließt mehr mentale Arbeit, Wahrnehmungsschulung, Perspektivwechsel, neuro-linguistisches Programmieren, die Praktische Integration oder die Arbeit an der Identität mit ein. Es ist Themen und Prozessorientiert, Lösungs und Entwicklungsbasiert. Von einer Session bis hin zur dauernden Begleitung ist alles möglich, orientiert an den eigenen Zielen, Themen und Wünschen.
Welche Themen bringe ich mit ?
Unsicherheiten, Angst, Druck, fehlendes Vertrauen, mentale Blockaden oder wiederkehrende Situationen. Probleme zwischen Stallbetreiber und Einstellung, Besitzer:in und Reitbeteiligung. Wenn bei der Reitlehre der Wunsch nach mehr besteht, aus jeder Perspektive. Oder beim Wunsch nach persönlicher Entwicklung. Ein Coaching und Mentoring gibt auch Feedback und Reflexion, das ist sogar mit unter das wichtigste für die Ent-wicklung von Schwierigkeiten und Entwicklung von Fähigkeiten, Eigenschaften und Potentialen.
Kann ich dadurch die Beziehung zu meinem Pferd verändern ?
Ja, sogar oft deutlich. Wenn sich deine innere Haltung verändert wirst du ein sicherer Partner für das Pferd und das ist für Pferde die oberste Priorität - betrachtet unabhängig von Konditionierungen und Abstumpfung. Die logische Konsequenz daraus ist Vertrauen und Orientierung, woraufhin sich Pferde fallen lassen und sich partnerschaftlich einlassen, anstatt sich nur zu fügen. Der Unterschied ist immens!
Brauche ich viel Erfahrung beim Reiten ?
Nein. Die Arbeit ist auf unterschiedlichen Erfahrungsleveln geeignet.
Ist das eine Therapie ?
Nein. Es handelt sich NICHT um eine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung!
Wie viele Sessions brauche ich ?
Das ist individuell. Manches klärt und löst sich zügig, anderes entwickelt sich über einen Prozess.
Was ist Essential Leadership ?
Das Beschreibt eine Form der Führung die aus der Essenz des Menschen entsteht. Aus Selbstführung und dem Erkennen auf gesamte Systeme in Verbindung mit den Individuen.
Was ist Leadence ?
Essential Leadership - around the Horsse - in Verbindung mit dem Pferd und ums Pferd herum.
Was ist Tierkommunikation ?
Das ist Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Seelenebene.
Das Lesen zwischen den Zeilen, über das morphogenetische Feld und energetische Felder sowie Frequenzen, werden Informationen und Muster erfasst. Es bezeichnet die Verbindung, den Austausch mit dem Frequenz - und Informationsfeld eines Tieres. Über die intuitive und telephatische Wahrnehmung werden Empfindungen, ganzheitliche Ansätze, Bedürfnisse und Muster abgefragt die zur Lösung und Verbesserung des Wohlbefindens eingesetzt werden könne.
Was ist Quantenharmonisierung ?
Die Quantenharmonisierung bezieht sich auf dieselbe Ebene wie die Tierkommunikation und ist eine energetische Praxis, die auf Prinzipien der Quantenphysik basiert und darauf abzielt, das energetische Gleichgewicht und die Harmonisierung in Körper, Geist und Seele herzustellen.
Beides ersetzt keine Behandlung und ist keine Therapieform - siehe Haftungsauschluss